Size bir telefon kadar yakınız
0507 204 61 83

Kurumsal Geri Bildirim Eğitimi

Kurumsal Geri Bildirim Eğitimi

%100 Öğrenme Garantisi
Üniversite Onaylı Sertifika
En Uygun Fiyat, En Kapsamlı Eğitim

Son Başvuru Tarihi

  1. Geri Bildirim Eğitimi 

İletişimin en önemli kavramlarından biri olan geri bildirim, insanlar üzerinde oluşan sıra dışı etkiyi fark edebilmek ve şirket için önemli olan kazan/kazan felsefesini anlayabilmek için önem arz etmektedir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Geribildirim Nedir, Ne Değildir?
  • Geri Bildirim ve Eleştiri Arasındaki Farklar
  • Geribildirimin Önemi
  • Kime Nasıl Geribildirim Sağlarım?
  • Geribildirime Engel Olan Neler?
  • Geribildirime Açık Olma Nedir?
  • Geri Bildirimin Güçlü Olması İçin Gerekli Yetkinlikler
  • Geribildirim Vermenin İncelikleri
  • Size Nasıl Bir Geribildirim Verilmesini İstersiniz?
  • Etkili Bir Geribildirimde Neler Olmalı?
    • İletişimde Temel Kurallar
    • Güvene Dayalı İletişim
    • Etkili Dinleme ve Kendini Dinletme
    • Beden Dili
    • Duygusal Zeka
    • İkna Eden Dil Kullanma
    • Zamanlama
    • Güçlü Sorular
  • Gerebildirim Araçları
    • Takdir
    • Güçlü Yetkinlik / Güçlü Sorular
    • Yastık Cümleleri Kullanma
    • Geribildirim Sandviçi
  • Farklı Davranış Modellerine Geribildirim Verme
  • Geribildirim Süreci;
    • Hazırlık
    • Amaç
    • Geri bildirim
    • Takdir
    • Aksiyon
    • Takip
  • Geribildirim Çeşitleri
    • Çalışanlar İçin Geri Bildirim Süreci
    • Performans Değerlendirme Döneminde Geri Bildirim
    • Kariyer Gelişimi Planlamada Geri Bildirim
  • Bireysel Gelişim Planı Hazırlama
    • Geribildirim Uygulamaları
    • Sadece Profesyonel Yaşamda Değil, Her Yerde Geribildirimin Önemi

 EĞİTİMİN SAĞLADIĞI YARARLAR

  • Geri Bildirim Felsefesini anlayarak bu süreci daha doğru yönetmiş olacaksınız
  • Pozitif ilişkiler geliştirme ve performans arttırma noktasında ilerlemiş olacaksınız
  • Geri Bildirim ile Eleştiri arasında ki farkı anlayıp iletişimi doğru sağlamış olacaksınız
  • Yöneticilerin için programda edinilen bilgileri ekip çalışmalarına entegre edebileceklerdir
  • Güçlü ve zayıf yönlerinizi keşfederek kişisel farklılıklarınızı görmenizi sağlayacaktır
  • İş performansınızı artırma konusunda yetkinlik sağlayacaktır

KİMLER KATILABİLİR

  • Bölüm yöneticileri ve yönetici adayları
  • Performans değerlendirme görüşmesi yapan yöneticiler ve takım liderleri
  • Eğitimciler
  • Bütün Seviyelerden Şirket Çalışanları
  • Yeni mezunlar
  • Kişisel farkındalığını artırmak isteyenler
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

× Eğitim Danışmanlarımıza Sor!