Kurumsal Duygusal Zeka Eğitimi

1. Duygusal Zeka Eğitimi

Araştırmalar bizlere duygusal zekanın farkını şöyle özetlemektedir; Başarılı performans için entelektüel zeka, teknik beceri, duygusal zeka hesaplanmıştır. Bu sonuçları saha ile bağlantılı yürüttüklerinde duygusal zekanın her seviyedeki iş için diğer faktörlere nazaran iki kat daha önemli olduğu ortaya çıkmaktadır. İş hayatında başarılı olmak için düşünce, davranış ve duyguların bir bütün halinde müzik notaları gibi uyum içinde olmaları gerekmektedir. 

Hem iş yaşamı hem de özel yaşamda duyguları anlamak ve anlamlandırmak, duygu dünyanızı keşfederek bir duygusal zeka sürecine girmek kendiniz, iş yaşamınız ve sosyal çevreniz için sağlıklı bir süreç olacaktır.  

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Duygusal Zeka Nedir?
• Kendi duygularını fark etmek
• Güçlü yanlarını ve sınırlarını bilmek
• Duyguların Beden Diline Yansıması
• Duyguları Yönetme 
• Olumlu ve olumsuz duyguları anlamlandırmak
• Olumsuz duygularla başa çıkmak
• Değişen durumlara uyum sağlamak ve Esnek Olmak
• Proaktif Model ve Çözüm Odaklı Olmak
• Pozitif Psikoloji ve Olumlu Sorgulama Tekniği
• Başkalarının duygularını anlamak
• Müşteri odaklı olabilmek
• Empati
• İlişki Ağı Kurabilmek ve Sürdürebilmek
• Etkin Geribildirim Vermek – Johari Penceresi
• Anlaşmazlıkları Çözmek

EĞİTİMİN KAZANDIRDIKLARI:

• Kendinizin ve başkalarının duygularını doğru bir şekilde anlama ve idare edebilme mekanizmanız gelişecektir.
• Birey kendi olumlu ve olumsuz yanarı kavrayacak ve olumlu taraflarını ön plana çıkaracaktır.
• Artan değer duygusu ve Özgüven ile değişime girmek, ayak uydurmak. Bu da hem iş hem sosyal alanlarınızı etkileyecektir.
• İş yaşantısı ve özel yaşantı da yüksek motivasyona sahip olabilme
• Yolunda gitmeyen işler sonucunda gelen depresyon ile başa çıkabilmek ve yeniden harekete geçecek gücü kendinde bulabilmek
• İş verimi yüksek çalışanlara sahip olmak

KİMLER KATILABİLİR?

• İş yerinde etkili iletişim ve başarıya önem veren çalışanlar
• Şirket Yöneticileri
• Bu alan ile ilgilenen herkes