Adana Değişim yönetimi Eğitimi
Son Başvuru Tarihi
- Değişim Yönetimi Eğitimi
Değişim şu hayatta en çok karşılaştığımız şeylerden olmaya başladı. Dünya bu kadar hızlı değişirken, teknolojinin, pazarların, süreçlerin, müşteri anlayışının, insan ilişkilerinin ,kültürün, felsefelerin ve örgütsel amaçların hızlı bir değişim göstermesi kaçınılamaz bir durumdur. Bu değişime katılamayan işletmeler, yöneticiler yada çalışanlar uyum sağlamakta güçlük çekecekler hatta kaybedeceklerdir. Tüm bu süreci daha sağlıklı yönetmek için profesyonel bir destek almak iş dünyası için kaçınılmaz bir durumdur.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
-
- Dünden Bugüne Değişim Süreci
- Değişimle İlgili Görüşler ve Değişim Kavramı
- Değişim Nedenleri
- Değişimin Kaçınılmazlığı
- Değişim Neden Gerekli
- Değişim Sürecinin Planlanması ve Süreçte ki Riskler ve Bunların Yönetimi
- Kişilerin Değişimin parçası olması
- Kurumsal Değerler, Vizyon ve Misyonun Değişime Katkısı
- Değişimde Yönetici ve Çalışan Etkileşimi
- Değişim Sürecinde Direncin Kırılması
- Değişimde İstikrar ve Kararlılık
- Değişim Yönetiminde Kritik Başarı Faktörleri
- Değişimin Etkisi ve Sonuçların Kontrolü
- Değişimi Yönetmek
- Karşılaşılan Problemler ve Çözümler
- Teoriden Uygulamaya Örnek Çalışmalar
EĞİTİMİN SAĞLADIĞI YARARLAR
- Eğitimde bilimsel araştırmalar ve en güncel uygulamalardan ve verilerden faydalanılarak, İşletme yöneticilerine ve çalışanlara değişimi zorunlu kılan koşulları algılamalarında, süreci daha sağlıklı yönetip, değişime uyum sağlayacak adımları atabilmelerinde ve her alanda gerçekleşecek olan değişimleri sistematik bir biçimde nasıl sorunsuz ve krizsiz idare edebileceğinizi öğrenmiş olacaksınız.
- Değişim hedeflerine daha kısa sürede, daha az maliyetle ve daha etkin bir şekilde ulaşılmasını sağlamak bununla birlikte hedeflenen değişimin işe katkıları daha hızlı bir şekilde hayata geçirilmesini kontrol altına alacaksınız.
- Şirket birleşmelerinde, satın almalarda veya büyük ölçekte yapısal değişimlerin yaşandığı organizasyonlarda değişimin etkisi negatif olmaktan, pozitif bir sürece dönüştürülmekte çalışanların şirket ana hedefine yeniden odaklanmaları sağlayacaksınız.
- Değişim ile Farkındalığı artan bireyler, kişisel değişimlerini yönetip değişimlerine yön vererek daha etkin çalışanlar olarak şirkete olumlu katkıları artacaktır.
KİMLER KATILABİLİR
Değişim Yönetimi sertifika programı aşağıda belirtilenler dâhil olmak üzere, değişimi yönetmekle sorumlu herkes katılabilir.
· Danışman ve eğitmenler
· Strateji ve iş geliştirme yönetici ve çalışanları
· Değişim yönetimi ekibi üyeleri
· Değişim sponsorları
· Proje ve değişim yöneticileri
· Kurumsal ve iç iletişim çalışanları
· İK yöneticileri ve çalışanları