ÇATIŞMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Çatışma Yönetimi Eğitimi, iş ve sosyal yaşamda çatışmaları etkin bir şekilde yönetme, uzlaşma sağlama ve yapıcı çözümler geliştirme becerilerini kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır.

Sosyal bir varlık olarak, iş hayatında, aile ilişkilerinde ve arkadaşlık bağlarında çatışmalar kaçınılmazdır. Ancak, bu çatışmaları doğru yönetmek, iletişim becerilerini güçlendirmek ve olumsuz etkileri minimize etmek mümkündür.

Bu eğitim, çatışma yönetimi teknikleri, çözüm yöntemleri ve stratejileri ile katılımcılara iş dünyasında ve sosyal hayatta etkili bir çatışma yönetimi perspektifi kazandırmayı hedeflemektedir.

💡 Ayrıca, bu eğitim kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir; içerikte ekleme veya çıkarma yapılabilir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

✔ Çatışma Nedir? Çatışmayı Oluşturan Faktörler

✔ Çatışma Yöntemleri ve Kullanılabilecek Stratejiler

✔ Çatışmaların Pozitif ve Negatif Etkileri

✔ Çatışma Çözümünde Roller: Hakem, Taraf, Arabulucu

✔ Çatışma Yönetme Stilleri (Nedir, Ne Zaman ve Nasıl Uygulanmalıdır?)

• Kaçınmacı Yaklaşım
• Baskılayıcı Yaklaşım
• Uzlaşmacı Yaklaşım
• Yardımcı Yaklaşım
• Etkileşimci Yaklaşım

✔ Çatışmalarda Çözüm Yaklaşımları

• Tekil Bakış Açısı
• Çoğul Bakış Açısı
• Etkileşimci Bakış Açısı
• Radikal Bakış Açısı

✔ Kazan/Kaybet – Kaybet/Kaybet – Kazan/Kazan Modelleri

✔ Kişilik Yapılarındaki Farklılıkların Çatışmalara Etkisi

✔ İletişim Kurmadaki Potansiyel Güçlükler (Algılama Yanılmaları, Çift Yönlü – Tek Yönlü İletişim)

✔ İletişim Bozuklukları: Sürtüşme ve Çatışmalar

✔ Uygulamalı Örnekler ile Çatışma Yönetimi

EĞİTİMİN KAZANDIRDIKLARI

🔹 Çatışma yönetimi becerileri kazanarak, iş ve sosyal hayatta daha sağduyulu yaklaşımlar sergileyebilirsiniz.

🔹 Çatışmaları etkin bir şekilde analiz edip çözüm sürecine hâkim olabilirsiniz.

🔹 İletişim ve çatışma yönetimi teknikleri ile stres ve gerilimi minimize edebilirsiniz.

🔹 İş yerindeki çatışma ortamını pozitif bir sürece çevirebilir ve ekip içi uyumu artırabilirsiniz.

🔹 Problem çözme, uzlaşma ve kaynak yönetimi becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

🔹 Kendi iletişim tarzınızı ve kişilik yapınızı daha iyi tanıyarak, farklı çatışma türlerine uygun stratejiler geliştirebilirsiniz.

🔹 Kişisel gelişiminize katkı sağlayarak daha bilinçli bir çatışma yönetimi süreci oluşturabilirsiniz.

KİMLER KATILABİLİR?

✅ İş yerinde çatışma ortamını olumluya çevirmek isteyen yöneticiler ve çalışanlar

✅ Personel arasındaki çatışmaları yapıcı bir şekilde yönetmek isteyen insan kaynakları profesyonelleri

✅ Firmalarda ve kurumsal yapılar içinde uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmak isteyen profesyoneller

✅ Bankacılık, endüstri, lojistik, eğitim, turizm, sağlık ve akademik sektörlerde çalışanlar

✅ İletişim becerilerini ve duygusal zekasını geliştirmek isteyen herkes

Adana, Mersin, Osmaniye ve Hatay başta olmak üzere, iş ve sosyal yaşamda çatışmaları yönetme becerilerini geliştirmek isteyen herkes bu eğitime katılabilir.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK KAYNAKLAR

🔗 Kurumsal Çatışma Yönetimi Stratejileri (Harvard Business Review)

🔗 Liderler İçin Etkili Çatışma Yönetimi (Forbes Makalesi)

📌 Kurumsal Eğitimlerimiz

📌 Eğitim Programımıza Başvurun

🚀 Adana’da çatışma yönetimi eğitimi ile iş ve sosyal yaşamda daha etkili çözümler üretebilirsiniz!

🎯 Şimdi başvurun ve çatışma yönetimi becerilerinizi güçlendirin!

📞 İLETİŞİM

📧 E-posta: [email protected]

📞 Telefon: 0507 204 61 82 | 0322 458 0 458

🌍 Web: www.kariyerakademiadana.com